经泉州市消防救援局研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

  （一）政府专职消防队员：战斗员110人、执勤车驾驶员44人、火场文书21人，共计175人。其中，丰泽区消防救援局6人、鲤城区消防救援局20人、洛江区消防救援局12人、泉港区消防救援局17人、晋江市消防救援局23人、石狮市消防救援局18人、南安市消防救援局6人、惠安县消防救援局40人、安溪县消防救援局13人、永春县消防救援局3人、德化县消防救援局11人、台商投资区消防救援大队5人、战勤保障站1人。

  （二）消防文员：防火协查员3人、后勤管理员1人、接警调度员2人、技术服务队员6人，共计12人。其中，洛江区消防救援局1人、晋江市消防救援局3人、南安市消防救援局3人、德化县消防救援局2人、消防监督科1人、指挥中心2人。

  2、因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；被行政拘留、司法拘留的；

  具体岗位人数、资格条件、工作地点、岗位工作职责等详见《泉州市消防救援局政府专职消防员招聘简章》（附件1）。待遇福利、职业保障等相关信息详见《泉州市消防救援局政府专职消防员招聘政策问答》（附件2）。

  （一）本次招聘采用网上报名方式来进行。报名时间为即日起至7月13日18时。应聘人员扫描下方二维码如实填写报名信息，并上传以下电子版材料：

  3、高中（或同等）学历提供毕业证彩色扫描件；大学专科学历提供毕业证彩色扫描件及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；大学本科及以上学历提供学历、学位证书彩色扫描件及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线、个人履历证明材料扫描件：有服役经历的，需提供本人退出现役证；有消防经历的，需提供县级以上单位盖章的消防经历证明；有工作经历的，需提供工作单位出具含工作年限的工作证明；有职业（执业）资格证书的，需提供证书；

  5、其他证明材料扫描件：报考执勤车驾驶员需提供A1、A2或B2驾驶证，其中，报考战勤保障站执勤车驾驶员需提供A1驾驶证。请认线岗位条件，提供相关佐证材料。

  愿意接受工作地点调剂的，请勾选服从调剂，分别填写第一、第二、第三志愿，选择在原报考单位候补或调剂到同岗位其他单位。调剂志愿说明：依次查看考生填报的第一、第二、第三志愿，根据综合成绩从高到低依次排序，按各岗位招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单，若调剂志愿单位名额已满，则查看下一志愿；若选择在原报考单位候补，则不再查看下一志愿。（三）实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

  应聘考核计划于2026年7月组织，具体时间、地点及有关要求将以公告的形式另行通知，请关注泉州消防官方微信公众号。

  招聘实行全程淘汰制，未参加应聘考核或下列应聘考核项目有一项不合格的，不予聘用。政府专职消防队员考核项目为心理测试、体能和岗位适应性测试、面试；消防文员考核项目为心理测试、笔试、面试，报考接警调度员和技术服务队员岗位的需参加专业测试。

  采用消防员招录心理测查系统来进行，时长30分钟，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

  仅政府专职消防队员参加，按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（附件3），实行量化评分。注意：参加体能测试前，考生的身体健康情况一定要能适应剧烈活动，否则取消体能测试资格。

  消防文员笔试内容参照事业单位公开招聘工作人员笔试内容，以近5年全国各地事业单位公开招聘笔试题目为主，题型全部为客观题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。卷面总分为100分，考试时间120分钟，成绩合格线将统一划定。

  需参加打字速度测试，采用“金山打字通”来测试，打字速度在80字/分钟以上合格。报考技术服务队员岗位的考生需参加业务理论测试、计算机操作、现场实操，业务理论重点测试消防法律和法规和技术标准理论，计算机操作办公软件应用，现场实操消防设施操作和隐患排查，成绩合格线将统一划定。

  采用结构化、半结构化或无领导小组讨论等形式，考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试分值100分，面试成绩达到70分以上方为合格。

  应聘考核结束后，根据综合成绩从高到低的顺序以及调剂志愿，确定进入资格复审、体格检查和政治考核的人选。综合成绩计算如下：

  （1）政府专职消防队员综合成绩（100分）=体能测试及岗位适应性测试成绩（100分）×60%+面试成绩（100分）×40%。

  （2）消防文员（防火协查员、后勤管理员、接警调度员岗位）综合成绩（100分）=笔试成绩（100分）×50%+面试成绩（100分）×50%。

  （3）消防文员（技术服务队员岗位）综合成绩（100分）=笔试成绩（100分）×30%+面试成绩（100分）×30%+专业测试成绩（100分）×40%，其中专业测试成绩占比为业务理论30%（消防法律和法规和技术标准理论测试机考）、计算机操作30%（办公软件应用）、现场实操40%（消防设施操作和隐患排查）。

  4、提供报名时上传的学历相关证明、个人履历证明材料、其他证明材料原件及复印件。

  招聘单位统一组织在市级以上综合性医院做体格检查。应聘人员对体检结果有疑问的，经招聘单位研究同意后，能够直接进行一次复检，体检结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目，不予复检。体检不合格的取消聘用资格。

  参照征兵政治考核要求做。应聘人员需填写政治考核表，招聘单位向驻地公安机关及所在村（居）委会或学校确认。

  根据综合成绩，综合心理测试、体格检查、政治考核情况，按各岗位招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单，应聘考核合格但未进入资格复审、体格检查、政治考核环节的人员均列入候补人员名单，在泉州消防官方微信公众号面向社会公示5个工作日。

  公示期满无异议的，按通知要求报到，组织签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为6个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。

  对公示人员存在问题并查实不符合聘用条件和放弃录用的，在入职培训开始45日内，从公示的候补人员中根据综合成绩及调剂志愿依次递补。候补人员需经资格复审、体格检查和政治考核合格后公示聘用。

  1、薪酬由基本工资、岗位津贴、技术等级津贴、职务津贴、工龄津贴、执勤补贴、现场救援补贴、月绩效奖金、年度绩效奖金、年终一次性奖金、人才补贴、学历补贴、五险一金等构成。试用期满，政府专职消防队员每月薪酬约6400元起，其中执勤车驾驶员岗位每月薪酬约7200元起；消防文员每月薪酬约4900元起，其中技术服务队员岗位每月薪酬约8600元起，各县（市、区）存在一定的差异，具体薪酬可致电企业咨询，咨询电话详见《泉州市消防救援局政府专职消防员招聘政策问答》（附件2）。

  2、政府专职消防队员实行不定时工作制，每月可享受8天假期；消防文员实行标准工时制。政府专职消防员均依法享受婚假、产假、护理假、事假、年休假和病假等假期。

  3、提供工作期间的伙食以及人员被装等，并按有关法律法规统一办理五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金）以及人身意外伤害保险，政府专职消防队员工作期间集中住宿。

  5、在办理落户、子女入学入托、保障性住房和交通出行方面和参观游览公园、风景名胜区、面向公众开放的文物和博物馆单位、国家历史背景和文化名城等景区时与国家综合性消防救援人员享受同等优待。在医院、银行等场所与国家综合性消防救援人员享受同等优先服务。

  不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办辅导班，不收取任何报名考试费用。（二）应聘人员应根据公告安排及时关注有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

  （三）资格审核检查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。